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Cómo lidiar con un jefe incompetente

by Gurumeher Khalsa  |  6 years, 1 month(s) ago

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tener un jefe incompetente alrededor puede dañar seriamente y desbaratar sus posibilidades de crecimiento. Una persona incompetente es alguien que hace falta conocimiento y decisiones inadecuadas en relación con el área de trabajo. Carecen de liderazgo y no tienen la fuerza para tomar decisiones eficaces. Puede ser una experiencia frustrante tener un gerente así y si tienen una grave falta de conocimiento, su crecimiento en la empresa está en juego y hagas lo que hagas para impresionarlos, todo irá en vano porque si la persona carece de los conocimientos de la obra en que está está en posición de evaluar el trabajo que ponga en y las horas pasas para realizar su trabajo hecho.

otro crecimiento entonces, un jefe incompetente puede dañar su confianza, y este artículo ayudará a minimizar el daño potencial (ocurrir evitando su incompetencia), así que no afecta a tu trabajo.


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Hay ciertas cosas que puede hacer un jefe incompetente para tener un impacto negativo en su carrera. Por ejemplo, como empleado, miras a tu jefe para proporcionarle ciertas metas y la dirección sobre cómo ir sobre ellos, pero cuando el jefe es un incompetente, entonces sus direcciones pueden ser mala y sin sentido. Con mala dirección a menudo viene mala toma de decisiones, y eso también afecta negativamente su carrera. Si son no tiene idea lo que haces en la oficina de su jefe tendría difícil demostrar apoyo en las cosas correctas que hacer. Imagen cortesía: newsgroper.com decision making


2

Para contrarrestar estos problemas, tienes que defenderte y hacer lo que piensas es correcto para tu carrera y trabaja para la empresa. Mostrar liderazgo y pueden venir, porque no hay ningún daño en hacer lo que traerá buenos resultados para su empresa. ¿Hacerse cargo cuando sea necesario. Imagen cortesía: planyourmeetings.com Show leadership


3

Si tu jefe incompetente es tomar decisiones por el grupo que logras, entonces puede ser un problema para ti. Tampoco puede llevarse del líder de eso postura lejos de ti o con su simple incompetencia puede desviar su grupo y crear más problemas para usted. Todo lo que necesitas hacer es detectar el problema y hablar con su jefe y le pregunta que sería genial si usted podría estar involucrado en la decisión de proceso de fabricación. Imagen cortesía: foto-dictionary.com A word with your boss


4

Si crees que las cosas van totalmente descontroladas, intenta enseñar a su jefe sobre su trabajo. Tal vez se elige a unos consejos que le diste y trabajar en consecuencia. Imagen cortesía: blog.tribeinc.com Advice


5

Si no funciona nada, entonces no hay vergüenza en dejar y dirigiéndose a un lugar mejor. Las posibilidades son que usted no encontrará dos jefes incompetentes en dos lugares diferentes, así que no dejes que a alguien que no sabe nada sobre su trabajo de arruinar su carrera. Imagen cortesía: stjobs.sg Leaving

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